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2025년 스토브리그의 중심에는 단연 LG 트윈스의 두 베테랑, 김현수와 박해민이 있습니다. 팀의 주축이자 우승의 상징이었던 두 선수가 동시에 FA(프리에이전트) 시장에 나서며, 올겨울 잠실의 공기는 더욱 뜨겁게 달아올랐는데요. 김현수는 여전히 리그 정상급 타격 생산력과 팀 리더십을 겸비한 선수로, 친정팀 두산 베어스가 복귀 가능성을 타진 중입니다. 한편, 박해민은 탁월한 중견수 수비력과 빠른 발을 앞세워 한화 이글스의 관심을 받고 있는데요, 그러나 LG에게 이 둘은 단순한 베테랑이 아니죠.
팀의 문화와 중심을 지탱해온 ‘우승 DNA’의 핵심 축이라 해도 과언이 아닙니다. 이제 LG는 냉정한 계산과 따뜻한 설득 사이에서 선택의 시간을 맞이했습니다. 금액보다 중요한 것은 팀의 미래 비전과 선수에 대한 존중, 그리고 다시 한번 함께 우승을 꿈꿀 수 있는 신뢰의 조건! 과연 그 결과는 어떻게 결정날까요...
1. FA 시장의 문이 열렸다 – LG 트윈스의 ‘뜨거운 겨울’
“우승팀의 겨울은 가장 짧다. LG는 이제 내부 FA 단속이라는 진짜 승부를 맞이했다.”
2025년 가을, LG 트윈스의 시즌은 우승으로 마무리되었지만, 구단 사무실의 불은 꺼지지 않았습니다. 정규시즌과 한국시리즈를 모두 제패하며 완벽한 한 해를 보낸 LG는, 이제 또 다른 시험대인 FA 협상 테이블 위에 섰습니다. 그 중심에는 팀의 상징과도 같은 두 베테랑, 김현수와 박해민이 있습니다. 두 선수는 구단 내부에서도 절대적인 존재감을 지녔고, 팀의 리더십 구조와 조직 문화 형성에 핵심적인 역할을 담당해왔습니다.
하지만 FA 자격을 얻은 이상, 시장은 냉정하게 움직입니다. 이미 일부 구단들이 관심을 보이고 있고, 언론에서는 “LG의 우승은 두 베테랑 덕분이지만, 내년엔 이들이 없을 수도 있다”는 분석이 이어지고 있습니다.
LG는 이번 겨울, 단순히 전력 유지를 넘어 ‘정체성 유지’라는 과제를 안고 있습니다. 팬들도 마찬가지입니다. 우승의 기쁨이 채 가시기도 전에 찾아온 FA 뉴스에, 많은 팬들이 “둘 다 꼭 잡아야 한다”는 목소리를 내고 있죠. LG의 겨울은 언제보다 뜨겁고, 이 협상의 결과는 단순한 계약 그 이상이 될 것입니다.
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2. 두 명의 핵심, 김현수와 박해민의 FA 선언 배경
“한 시대를 함께한 두 베테랑, 왜 동시에 FA 시장에 나섰을까?”
김현수와 박해민의 FA 선언은 예상된 수순이었습니다. 김현수는 2018년 복귀 후 6시즌 동안 꾸준히 팀을 이끌었고, 계약 만료 시점에 자연스럽게 시장을 두드렸습니다. 팀 내에서도 FA를 통해 재평가받는 절차를 존중하는 분위기였죠. 박해민 역시 2022년 삼성에서 이적 후 3년간 LG의 중심 외야수로 활약하며, 새롭게 FA 자격을 획득했습니다.
두 선수 모두 공통적으로 ‘마지막 대형 계약’의 시기에 서 있습니다. 김현수는 만 38세, 박해민은 만 35세로, 선수 인생 후반기의 계약이자 커리어의 마침표가 될 수도 있는 선택입니다. 따라서 금전적 조건만큼이나, 구단이 제시하는 역할, 존중, 미래 비전이 중요한 의미를 가집니다.
또 하나의 이유는 시장 가치 유지입니다. FA는 선수의 현재 실력뿐 아니라 향후 2~3년간의 기여 가능성을 기준으로 평가됩니다. 김현수는 여전히 OPS 0.8을 넘기는 생산력을 보여주고 있고, 박해민은 리그 최고의 수비지표를 유지하고 있습니다. 결국 두 사람의 FA 선언은 ‘이제는 시장에서 다시 평가받을 때’라는 메시지이자, LG에게는 ‘재계약의 타이밍’을 재확인하는 계기가 된 셈입니다.
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3. 두산·한화가 움직인다? 각 팀이 노리는 이유
“친정 복귀 시나리오부터 수비 보강 카드까지, 두 팀의 노림수는 명확하다.”
FA 시장의 풍향계는 빠르게 돌아섭니다. 특히 이번에는 두산 베어스와 한화 이글스가 각각 김현수와 박해민에게 관심을 보이고 있습니다. 두산은 김현수의 친정팀으로, 내부적으로 ‘베테랑 리더십 보강’이 필요하다는 평가를 받고 있습니다. 우승 경험이 풍부한 김현수를 복귀시켜 젊은 타선에 안정감을 주려는 움직임이 감지됩니다.
한화는 반대로, 수비 강화와 주루 업그레이드를 원하고 있습니다. 잠실 외야를 지켜온 박해민은 한화의 리빌딩 라인업에 안정감을 더할 수 있는 카드로 거론됩니다. 특히 한화는 최근 몇 시즌 동안 중견수 자리가 고정되지 않아, 베테랑 수비수의 존재가 절실한 상황입니다.
물론 아직은 ‘관심 단계’일 뿐 공식 제안은 없는 것으로 알려졌지만, 이런 보도가 나오는 것만으로도 LG에게는 협상 압박이 됩니다. 결국 이들의 관심은 LG가 어떤 조건을 내놓느냐에 따라 진짜 움직임으로 이어질 수도 있습니다. 이번 FA 시장은 단순한 돈 싸움이 아닌, ‘관심 경쟁과 상징성 경쟁’의 무대가 되고 있습니다.
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4. 김현수: 여전히 건재한 리더, 그러나 시간은 많지 않다
“OPS 0.8, 경험과 리더십이 만든 존재감… LG는 그 가치를 다시 계산해야 한다.”
김현수는 2025시즌에도 여전했습니다. 140경기 출전, 타율 0.298, 출루율 0.384, 장타율 0.422, OPS 0.806, 12홈런 90타점이라는 수치는 그의 꾸준함을 그대로 보여줍니다. 리그 평균을 훨씬 웃도는 생산력이며, 팀 내 타자 중에서도 핵심 전력으로 평가받았습니다. 무엇보다 김현수의 존재감은 숫자 그 이상입니다. 클럽하우스에서는 ‘조용한 리더’로 통하며, 후배들에게 경기 준비와 루틴을 전수하는 장본인이기도 합니다.
다만 이제는 만 38세라는 나이가 주는 현실도 무시할 수 없습니다. 스피드와 수비 범위는 점차 줄고 있고, 체력 안배가 필요하다는 분석도 있습니다. 따라서 LG는 김현수를 단순히 ‘주전 타자’로만 보기보다 팀의 리더이자 멘토로서의 역할을 계약에 포함시켜야 합니다.
또한 김현수는 과거 LG 복귀 당시 4+2년, 최대 115억 원 계약을 체결한 바 있습니다. 이번 협상에서는 장기보다는 3년 내외의 보장 + 옵션 구조가 현실적이라는 의견이 많습니다. LG가 그에게 제시해야 할 것은 단순한 돈이 아니라, “당신은 여전히 LG의 중심”이라는 신뢰의 메시지일 것입니다.
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5. 박해민: 수비의 핵심, 리빌딩 팀이 탐낼 만한 베테랑 카드
“수비는 여전히 리그 정상급. 한화가 탐내는 이유가 있다.”
박해민의 가치는 ‘수비’라는 단어로 설명됩니다. 2025시즌에도 그는 144경기 전 경기 출전, 실책 단 1개, **49도루(성공률 77.8%)**를 기록하며 리그 정상급 외야수임을 입증했습니다. 넓은 잠실 외야를 커버하는 그의 수비 범위는 여전히 KBO 최고 수준으로 평가받고 있습니다.
한화 이글스가 박해민에게 관심을 보이는 이유도 명확합니다. 최근 몇 년간 안정적인 중견수 자원이 없었던 한화에게, 경험 많고 빠른 베테랑 수비수는 즉시 전력 보강 카드이기 때문입니다. 박해민은 2015년부터 2018년까지 4년 연속 도루왕에 오른 바 있고, 2025년에도 다시 한 번 리그 1위(49도루)를 차지했습니다. 여전히 ‘활동량으로 팀 분위기를 바꾸는 선수’라는 점에서 매력적인 자원입니다.
하지만 LG 입장에서 박해민은 단순한 외야수가 아닙니다. 투수진 안정성, 수비 시프트 운영, 주루 전략 등 팀 전술의 중심이기도 합니다. 그의 공백은 수비 실책뿐 아니라 경기 리듬 자체에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 LG가 제시해야 할 계약은 단순한 보장 연봉이 아니라, 출전 보장 + 수비 지표 인센티브 + 리더십 보너스를 포함하는 구조가 이상적입니다. 박해민의 가치가 단순한 기록을 넘어 팀 안정의 상징임을 보여주는 계약이 되어야 합니다.
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6. LG 트윈스의 협상 전략 – 돈보다 중요한 ‘설득의 기술’
“FA 협상은 금액보다 방향이다. 베테랑이 원하는 건 ‘존중과 비전’이다.”
LG의 협상 전략은 단순한 ‘고액 제시’가 아닙니다. 이미 차명석 단장은 “두 선수 모두 반드시 잡겠다”고 공언했습니다. LG가 가진 강점은 ‘소속감’과 ‘비전’입니다. FA 협상에서 금액은 기본이고, 그 다음은 신뢰입니다. 특히 베테랑 선수일수록 ‘나를 얼마나 존중해주는가’가 계약의 핵심으로 작용합니다. LG는 이 점을 누구보다 잘 알고 있습니다.
따라서 이번 협상에서는 선수 개개인에게 맞춘 비금전적 설득 카드가 중요합니다. 김현수에게는 코칭스태프 혹은 은퇴 이후 역할 비전, 박해민에게는 수비 코디네이터나 주루 코치 전환 가능성 등 미래 가치를 함께 제시할 필요가 있습니다.
LG는 올해 우승을 통해 ‘강한 조직’이라는 이미지를 구축했습니다. 하지만 그 강함을 유지하려면 베테랑의 리더십이 필수입니다. 이번 협상은 곧 LG의 팀 철학을 증명하는 과정이기도 합니다.
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7. 재계약 조건 시뮬레이션 – 현실적인 제시안은?
“3년 보장 + 옵션 + 리더십 보너스, LG가 꺼낼 수 있는 합리적 카드.”
김현수의 현실적인 재계약 조건은 3년 보장 + 1년 옵션, 총액 약 60억 원 수준으로 거론되고 있습니다. 이는 나이와 역할을 감안한 합리적인 안으로, 보장금액보다 인센티브를 늘려 ‘성과 중심’의 계약 구조를 만드는 방향입니다. 박해민은 2+1년 계약, 총액 30억 원대 수준이 유력합니다. 기본 연봉 외에 출전 경기 수·도루 성공률·수비 지표를 인센티브로 반영하면 선수의 동기부여도 극대화할 수 있습니다.
또한 두 선수 모두에게 우승 시 성과보너스나 후배 멘토링 프로그램 참여 보상 같은 LG만의 리더십 인센티브 조항을 포함시키는 것이 바람직합니다. 김현수는 OPS, 박해민은 수비 지표를 중심으로 세분화된 조건을 설정한다면, 구단과 선수 모두 윈-윈 구조를 만들 수 있습니다.
결국 핵심은 “보장보다는 신뢰, 금액보다는 비전”입니다. LG는 두 베테랑이 팀 내에서 존중받으며 커리어를 마무리할 수 있도록, 현실적이면서도 따뜻한 제안을 준비해야 할 시점입니다.
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8. 만약 이탈한다면? LG의 플랜B 시나리오
“유망주 육성과 외부 영입, LG가 준비해야 할 현실적 대안.”
생각하기 싫은 최악의 결론입니다. 하지만 만약 한 명이라도 이탈할 경우, LG는 즉각 대체 시나리오를 가동해야 합니다. 김현수의 공백은 타격 밸런스 문제로 이어질 수 있으므로, 유망주 이재원·문성주·송찬의 등에게 기회를 주는 방향이 검토되어야 합니다. 어쩌면 이재원이나 송찬의의 급격한 성장의 계기가 마련될 수도 있습니다.
박해민의 경우, 외야 수비 구멍을 막기 위해 외국인 야수나 내부 수비형 자원을 적극 활용해야 합니다. 그러나 LG 구단의 기조는 명확합니다. “외부 영입보다 내부 육성, 내부 FA 유지”입니다. 두 선수를 모두 잡는 것이 전력 유지를 위한 최선이라는 점은 누구도 부인할 수 없습니다. 사실상 이탈에 대한 경우의 수를 따질 필요가 없다는 의미죠.
인용기사 "2연패 숙제 풀어야 하는 LG ‘세대교체는 자연스럽게’, FA 김현수-박해민에 대한 접근법"
9. 결국 남을까 떠날까 – 김현수·박해민 FA 협상의 결말은?
“두산과 한화의 관심 속에서도, LG의 최우선 과제는 변하지 않는다. ‘둘 다 잡아야 한다.’”
결국 이번 FA 시장의 가장 큰 변수는 ‘마음’입니다. 김현수와 박해민 모두 LG에서 커리어의 절정을 보냈고, 팬들과의 유대감이 깊습니다. 또한 두 선수의 LG 구단에 대한 로얄티를 가지고 있는 것으로 알려져 있고 구단 또한 그들의 상징성과 리더십을 절대적으로 평가하고 있습니다. 두산과 한화의 관심이 자극이 될 수는 있겠지만, 현실적으로 LG가 이들을 놓칠 가능성은 높지 않습니다.
LG는 이미 팀 내 연봉 밸런스 조정을 통해 재계약 예산을 확보했고, 내부 협상이 진행 중인 것으로 알려졌습니다. 이제 남은 것은 세부 조건의 합의뿐입니다. 김현수와 박해민이 다시 잠실에서 유니폼을 입고 팬들 앞에 설 수 있을지, 그 결과는 올겨울 LG의 행보를 결정지을 가장 중요한 순간이 될 것입니다. 그리고 팬들은 알고 있습니다. “두 사람의 잔류는 단순한 계약이 아니라, LG 트윈스의 미래를 지키는 약속”이라는 것을요.
인용기사 “FA 계약 질문 안받는다” 단호했는데, 분위기 심상치 않다 …”
마치며...
지금까지 김현수, 박해민 선수의 LG 트윈스의 잔류 전망을 정리해봤는데요, 올겨울 LG 트윈스의 스토브리그는 단순한 FA 협상이 아닙니다. 김현수와 박해민, 두 선수의 거취는 팀의 전력뿐 아니라 LG의 정체성과 문화를 지켜내는 선택이기 때문입니다. 우승의 중심에서 후배를 이끌어온 두 베테랑이 남는다면, LG는 단순히 ‘강팀’을 넘어 ‘전통 있는 명문 구단’으로 자리매김할 수 있습니다. 반대로 이들이 떠난다면, 잠실의 분위기는 분명 달라질 것입니다.
FA 시장은 냉정하지만, 야구는 결국 사람의 스포츠입니다. 돈보다 중요한 건 신뢰와 비전, 그리고 함께 걸어온 시간에 대한 존중입니다. LG가 그 가치를 잃지 않고 두 선수와 다시 손을 잡는다면, 팬들은 또 한 번 그 겨울을 따뜻하게 기억할 것입니다. 이제 남은 것은 하나입니다. “김현수와 박해민, 그리고 LG 트윈스 — 다시 한 번 같은 유니폼을 입을 수 있을까?” 그 답은 곧, LG의 미래가 말해줄 것입니다.
온라인 공간에서 야메군이란 닉네임으로 활동 중인 25년 차 서비스 기획자. 네이버 웹/모바일 기획자 커뮤니티 웹(WWW)을 만드는 사람들에서 운영진으로 활동했으며, 딴지일보를 시작으로 아이러브스쿨, 메가엔터프라이즈, 짱공유닷컴, YES24를 거쳐 IT 원천기술 연구소 Valhalla Lab에서 Pattern recognition과 Machine learning 기반의 Natural language processing 기술의 상업적 이용방법에 대한 연구. 최근 스타트업계로 이직, 반려동물과 온라인 피트니스 분야를 경험했고 자율주행 도메인을 거쳐 현재 SaaS 기반 Monitoring 도메인에서 유일한 기획자로 재직 중. 2016년 7월, 웹/모바일 기획자의 업무능력 향상을 위한 서적 “처음부터 다시 배우는 웹 기획”(정재용, 최준호, 조영수 공저) 출간. 2008년부터 약 15년간 서비스기획자의 성장을 위한 온/오프 강의를 통해 후배 기획자를 양성 중.
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